加强教师队伍建设 第四批校级骨干教师评选

加强教师队伍建设

第四批校级骨干教师评选

为了做好新时代教育教学工作，进一步提升我校教师队伍整体素质，促进教师专业成长，促进我校人才梯度成长，充分发挥骨干教师在教育教学、教育科研等方面的示范、带动作用。 根据《铜仁市民族中学关于开展第四批校级骨干教师选拔工作的通知》和《铜仁市民族中学校级骨干评选方案》精神，结合目前学校工作实际需要，决定在全校启动“第四批校级骨干教师”评选工作。

采用教师自愿申报、教研组推荐和初步审核、专家组评审的方式进行。

经过初步审查，此次符合申报条件的教师共有25人，教师发展研究中心于2023年10月17日召集符合条件的教师开会，在会上强调了评选的重要性，要求评选资料规范有序、真实有效。

图为教师发展研究中心龙再云召集参评教师安排评选工作

2023年11月1日晚7:40，学校组织专家组对申报“第四批校级骨干”的25位教师所提供的资料进行了量化打分。

图为学校组织专家组对申报第四批校级骨干资料进行量化打分

根据评选成绩，报学校研究决定，教师发展研究中心将评选结果进行公示，在公示期内无异议，学校下发了“铜仁市民族中学关于公布第四批校级骨干教师的通知”，决定授予黎廷湖等25位老师“第四批校级骨干教师”称号，校长宋学超向“第四批校级骨干教师”颁发荣誉证书并讲话，他说：“作为校级骨干教师，希望你们做好以下两点：一是提高认识，做好骨干教师的示范引领作用；二是提高政治站位，坚决服从学校的安排，高标准、严要求、高质量的完成学校交给的各项任务。”

图为宋学超校长向第四批校级骨干颁发荣誉证书

至此，我校校级骨干人数达到100余人，占教师总数的35%左右。校级骨干教师的评选是学校教师队伍建设的重要举措，既促进了青年教师的专业发展，也对促进学校高质量发展起到了重要作用。

编辑人：代恒士

一审人：龙再云

二审人：宋学超